Stellenangebot

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, unser digitales Angebot umfangreich und attraktiv für unsere Mitarbeitenden sowie die Bürgerinnen und Bürger auszubauen. Deshalb suchen wir in der Stabsstelle des Bürgermeisters im Bereich Digitalisierung und Informationstechnik einen

Digitalisierungsmanager (w, m, d)

vorzugsweise in Vollzeit, unbefristet

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Abstimmung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Verwaltung, inkl. Beschaffung (Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) und Begleitung der Fachbereiche bei den Projekten
  • Weiterentwicklung bestehender Fachverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (eAkte)
  • Weitere Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren und elektronischer Vorgangsbearbeitung, Umsetzung des Bayerischen Digitalgesetzes und weiterer gesetzlicher Pflichtaufgaben
  • Beobachtung und Auswertung digitaler Entwicklungen und Beurteilen der Nutzbarkeit für die Kommune, ggf. Beantragung von Fördergeldern in Zusammenarbeit mit der Kämmerei
  • Fachkoordination im Bereich der Informationssicherheit

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, Digital Business oder vorhandene einschlägige und gleichwertige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Fachkenntnisse in digitalen Themen
  • Organisationstalent, Initiative, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gerne auch Erfahrungen im Projektmanagement
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes und vorausschauendes Vorgehen
  • Selbständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit Kollegenschaft und Vorgesetzten
  • Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • Eine Gemeinde mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine nach EG 11 TVöD-VKA bewertete Stelle, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine Umlandzulage München sowie ggf. eine Arbeitsmarktzulage sowie einen Arbeitgeber-Fahrtkostenzuschuss
  • Homeoffice bis zu zwei Tage
  • Flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Sehr gute und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Fahrrad- und PKW-Stellplätze
  • Eine private Kranken-Zusatzversicherung, bezahlt vom Arbeitgeber
  • Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten (z. B. den Wellpass)
  • Einen freien Nachmittag am Geburtstag
  • Getränke und Obst kostenfrei

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Referentin des Bürgermeisters, Frau Bühring, Telefon 089 950 81-263, sowie Frau Korff im Personalwesen, Telefon 089 950 81-254, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis Montag, 17. Februar an das Personalwesen der Gemeinde richten:

Gemeinde Unterföhring
Personalwesen
Münchner Straße 70
85774 Unterföhring

Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an bewerbung@unterfoehring.de zu senden.

Schwerbehinderte Menschen werden, bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Zurück