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Stellenausschreibung

Für unsere Kläranlage (30.000 Einwohnerwerte) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

  • Mitarbeit bei der Verfahrensüberwachung und Steuerung der gemeindlichen Kläranlage mit Pumpstationen und Kanalnetz
  • Bedienung und Wartung der zugehörigen Maschinen und Geräte
  • Ausführung einfacher Reparatur- und Wartungsaufgaben
  • Durchführung von Probenahmen sowie Messungen, Auswertung und Dokumentation (Laborarbeiten)
  • Bereitschaftsdienste (nachts, Samstag, Sonn- und Feiertag)

Wir suchen eine Fachkraft, idealerweise mit:

  • Abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder mit Ausbildung im Bereich Umweltschutz oder Chemie, denkbar wäre auch eine Ausbildung zum Elektroniker oder im Bereich Haustechnik mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B
  • Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Eine monatliche Umlandzulage München in Höhe von 270 Euro, ggf zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage sowie einen Arbeitgeber-Fahrtkostenzuschuss
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Kontakt:

Für weitere Informationen stehen Ihnender Leiter des Technischen Tiefbauamtes Herr Scholz (Tel.: 089-95081-824) und Frau Korff in der Personalstelle (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte spätestens bis 20.01.2021 schriftlich an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten.

Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer pdf-Datei gesammelt an personalstelle(at)unterfoehring.de zu senden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden, bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

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